• Contrat : Sous Traitance
  • Expérience : Confirmé
  • Localisation : Paris

Consultant en Ressources Humaines en sous traitance H/F

Depuis plus de 30 ans, Sémaphores accompagne les Directions dans la réussite de leurs projets. Nous nous mobilisons pour apporter à nos clients privés et publics des conseils opérationnels. Nos interventions se font lorsque les ruptures technologiques, concurrentielles ou organisationnelles bousculent rapidement les systèmes en place ; mais aussi lorsqu’il faut améliorer la qualité de vie au travail, développer les performances ou recruter, cultiver et conserver les talents. Nos consultants issus du regroupement de plusieurs entreprises (Sodie, TH Conseil, Sémaphores Entreprises, Sémaphores Expertise) travaillent ensemble apportant ainsi une richesse et une pluridisciplinarité unique dans le conseil RH.

Nous recherchons :

Plusieurs Consultant(es) en Ressources Humaines

En tant que Consultant Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Direction de mission, vous intervenez dans le cadre de projets d’accompagnement des mobilités professionnelles et de reclassement (PSE, PDV, RCC …) pour des clients grands comptes. 

L'expérience de ces contextes est un prérequis.

Au sein d’une équipe projet, vous développez votre expertise dans l’accueil, l’orientation et la sécurisation de projets à l’externe. Vous maitrisez les techniques d’entretien individuel ainsi que l’animation d’ateliers/formation.

Vous réalisez des accompagnements dans le cadre de dispositif de congé de reclassement / congé de mobilité et vous avez développé un réseau d’entreprises / partenaires sur le territoire francilien.

Enfin, votre expérience de ce type de mission vous conduit à assurer une traçabilité de grande qualité, exigence indispensable à la valorisation de votre travail.

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines Bac+3/5 (École de commerce ou cursus RH ou sciences humaines), vous avez une expérience significative du métier de Consultant Ressources Humaines acquise en cabinet de Conseil, spécialiste des accompagnements PSE, PDV et RCC.

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le conseil en Ressources Humaines (accompagnement des mobilités, des restructurations, outplacement, GPEC, formation, etc.).

Connaissances requises :

  • Connaissance des dispositifs PSE, PDV, RCC …
  • Bilan de compétences, outplacement individuel
  • Validations de projets professionnels
  • Connaissances des techniques de recherches d’emploi. La connaissance du marché de l’emploi est primordiale

Vous avez largement démontré vos capacités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous avez acquis une « posture conseil » et des qualités d’animation et développement de réseau. Selon les missions et le contexte sanitaire actuel, votre activité pour se réaliser à la fois en distanciel ou sur site (client ou bureaux Sémaphores).



Disponibilité : ASAP

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