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  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris

Responsable de mission - transformation des organisations RH - Paris (H/F)

Votre mission :

Nous recherchons, pour notre Conseil Stratégie, Innovation & Transformation, en CDI, sur Paris mais avec un rayonnement national :

Nous recrutons un(e) responsable de mission en transformation des organisations pour notre Pôle Stratégie Innovation & Transformation basé à Paris (16e arrondissement), au sein d’une équipe à taille humaine.

Nous adressons des missions en organisations, transformation, accompagnement du changement, management pour une clientèle publique et privée, en favorisant l’intelligence collective et le sur-mesure.

Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :

- Vous pilotez des missions du type : réorganisation de services ou de directions, projets d’établissements, analyse de l’efficacité et de l’efficience de processus de travail, analyse des risques psycho-sociaux, accompagnement managérial, accompagnement de la fonction RH, dialogue social...

- Vous êtes garant.e de la relation client, de la qualité des livrables et des délais de réalisation, dans un pilotage rigoureux qui maintient la satisfaction du commanditaire comme le bien-être des équipes,

- Vous supervisez les travaux des consultants juniors et confirmés affectés à la mission, vous assurez leur montée en compétence et êtes leur premier référent en cas de difficultés,

- Référent.e sur votre éventuel domaine d’expertise, vous êtes amené.e à appuyer des équipes en tant qu’expert.e, sur des missions transformations comme sur des missions stratégie

- Vous participez à la vie collective de l’équipe transformation et du pôle SIT : animation et co-animation de séances internes de partages d’expériences, de méthodes, d’actualités sectorielles…

- Vous participez également au déploiement d’une offre innovante et différenciante de conseil en Stratégie, Innovation & Transformation en lien avec les équipes du Groupe dédiées au développement commercial, et êtes actif dans la fidélisation client comme dans le développement de nouveaux marchés.

Votre profil :

Diplômé.e d’un IEP, Ecoles de Commerce et de Gestion ou Ingénieur, une expérience réussie en Cabinet Conseil de 6 ans minimum vous a permis de mesurer vos capacités de conception et formalisation de dispositifs d’intervention et d’animation de l’intelligence collective complexes, de mise en œuvre d’actions commerciales différenciantes et à prendre part au management d’équipes. La maîtrise des techniques de design thinking est un plus, et une spécialité ou certification dans l’un des domaines suivants est appréciée : organisation, management, qualité de vie et santé au travail, RH.

Diplômé.e d’un IEP, Ecoles de Commerce et de Gestion ou Ingénieur, une expérience réussie en Cabinet Conseil de 6 ans minimum vous a permis de mesurer vos capacités de conception et formalisation de dispositifs d’intervention et d’animation de l’intelligence collective complexes, de mise en œuvre d’actions commerciales différenciantes et à prendre part au management d’équipes. La maîtrise des techniques de design thinking est un plus, et une spécialité ou certification dans l’un des domaines suivants est appréciée : organisation, management, qualité de vie et santé au travail, RH.

Disponibilité : ASAP

Déplacements en clientèle à prévoir

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon  profil

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