GVA, cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, de 80 collaborateurs, basé à Paris, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
GVA s’est uni à Sémaphores, fin 2019 positionné majoritairement sur l’accompagnement RH : accompagnement des transformations, conduite du changement… Ce nouvel acteur de référence est fort de plus de 300 collaborateurs répartis sur toute la France, et d’un chiffre d’affaires cumulé de près de 50 millions d’euros.
GVA est organisé autour de 4 pôles opérationnels : Audit, Expertise Comptable, Consolidation & Reporting et Transaction Services & Conseils.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons en alternance un(e) Gestionnaire Paie Junior pour notre bureau à Paris 16.
Au sein du Pôle Social, vous apprendrez la Gestion de la paie de A à Z et l’administration du personnel en collaboration avec les gestionnaires paie de l’équipe et sous la supervision de la responsable du pôle:
Vous apprendrez à paramétrer des dossiers de paie dans SILAE dans le cadre de la migration de nos dossiers de CEGID vers SILAE
De formation Bac +2 à 5 en Paie. Vous êtes polyvalent, volontaire et doté d’un bon relationnel, avec toute la rigueur et l’efficacité nécessaire au métier.
Vous avez idéalement une première expérience en paie.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word), la connaissance du logiciel Cegid est un plus.
Date de début de l'alternance : à partir de septembre 2023
Localisation : Paris 16