secafi
  • Contrat : CDI
  • Expérience : Confirmé
  • Localisation : Bordeaux

Consultant confirmé en Ressources Humaines - Bordeaux

Votre mission :

Nous recherchons en CDI :  

Un(e) Consultant(e) confirmé(e) Ressources Humaines

pour notre Direction Régionale de Bordeaux

 Rattaché(e) à notre bureau de Bordeaux, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d’une équipe de consultants, vous interviendrez dans le cadre d’expertises mandatées par les représentants du personnel afin de participer ou conduire des missions ayant une forte dimension RH :

Analyse de politiques sociales et ressources humaines et conduite de diagnostic sociaux : analyse des emplois et des compétences, formation professionnelle, rémunération, temps de travail, Absentéisme, identification des impacts RH des changements envisagés, …

Vos missions :  

  • Vous analysez les situations et réalisez des entretiens avec les élus des représentants du personnel et les directions opérationnelles d’entreprise
  • Vous élaborez des diagnostics et partagez des préconisations voire des alternatives opérationnelles lors de présentations en clientèle
  • Vous collaborez à la construction de démarches participatives et assistez nos clients dans leurs négociations
  • Vous contribuez à la capitalisation des travaux du cabinet
  • Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité par un travail de réseau et d’animation.

Selon les contextes, votre mission ira du diagnostic de la situation, couplé à des préconisations d’amélioration, au conseil (conseil aux IRP en négociations sociales, participation à des comités de pilotage de démarche QVT, etc.).

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.

Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Votre profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (ESC, Université…), vous avez acquis une expérience avérée dans un poste généraliste RH en entreprise, complétée par un parcours en conseil RH.

En plus de vos compétences techniques RH éprouvées :

  • Vous avez idéalement pratiqué les relations sociales
  • Vous avez développé une forte capacité d’adaptation dans des sujets et des contextes variés
  • Vous êtes créatif et rigoureux
  • Vous disposez de réelles qualités de communication et d’un vrai sens pédagogique
  • Vous aimez travailler en mode projet

Une connaissance des aspects juridiques vous permettra de répondre efficacement aux questions posées par nos clients.

Votre capacité à travailler en équipe, tout en sachant assurer un niveau élevé d'autonomie, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse, vos compétences pédagogiques, et également de bonnes qualités rédactionnelles seront garants de votre succès.

Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.

 

Disponibilité : ASAP

Déplacements à prévoir

Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

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