Consultant Retraite & RH

Nous recherchons sur Paris, en CDI: 

un Consultant Retraite & RH (H/F)

En tant que Consultant Retraite & Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle, vous intervenez dans le cadre de projets d’accompagnement des mobilités/transitions professionnelles et de reclassement (PSE, PDV, RCC…) pour des clients.

Dans le cadre de nos missions, vous apportez vos expertises dans l’accueil, l’orientation et la sécurisation de projets : préparation à la retraite, recherche d’emploi et accompagnement à la reconversion.

Vous êtes prioritairement attendu sur votre expertise retraite pour élaborer des diagnostics et des prévisionnels mais également définir des projets de vie et accompagner dans les démarches de liquidation. En complément, il y aura aussi à gérer des accompagnement emploi/formation.

Vous maitrisez les techniques d’entretien individuel ainsi que l’animation d’ateliers/formations et réalisez des accompagnements dans le cadre de différents dispositifs : congé de reclassement, congé de mobilité et accords cadre.

Enfin, votre expérience de ce type de prestations vous conduit à assurer une traçabilité de grande qualité, exigence indispensable à la valorisation de votre travail.

Nous rejoindre, c'est intervenir dans des missions variées dans une structure à taille humaine, intervenant sur une clientèle diversifiée.  C’est aussi bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.  Sémaphores, adossé au Groupe Alpha vous offre des perspectives au sein d’un Groupe de conseil de 900 collaborateurs.

Chez Sémaphores, vous bénéficiez d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement et d’un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants, de possibles chèques CESU et enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Issu(e) d’une formation Bac+3/5 (École de commerce ou cursus RH ou Retraite), vous avez une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement Retraite et RH.

Connaissances requises :

• Réalisation de bilans individuels retraite
• Réalisation de bilan de compétences fin de carrière, outplacement individuel
• Elaboration de projets professionnels et personnels
• Connaissances des différents régimes de retraite
• Animation d’ateliers et formations sur des thématiques retraite et emploi/formation
• La connaissance du marché de l’emploi et des tissus associatifs locaux est attendue
• Adaptabilité aux différents publics accompagnés

Vous avez largement démontré vos capacités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez acquis une « posture conseil » et des qualités d’animation et développement de réseaux.

Date de début : ASAP

Localisation : Paris 16^e

Rémunération  : 30 à 34k€ selon expérience  + Prime de performance + Accord d’intéressement

Déplacements : Ile-de-France ou sur le territoire national - permis B obligatoire

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.