Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …
Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.
Dans le cadre du développement de nos activités de Mobilités Professionnelles et de Talent Management, nous recherchons :
Un Directeur de Mission Transformation et Transitions professionnelles (H/F)
basé sur Paris - 16ème arrondissement
Rattaché à la Direction des Missions, vos principales missions seront les suivantes :
Nous rejoindre, c'est intervenir dans des missions variées dans une structure à taille humaine, intervenant sur une clientèle diversifiée. C’est aussi bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. Sémaphores, adossé au Groupe Alpha vous offre des perspectives au sein d’un Groupe de conseil de 900 collaborateurs.
Chez Sémaphores, vous bénéficiez d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement et d’un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants, de possibles chèques CESU et enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.
Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines Bac+3/5 (École de commerce, d’un cursus RH ou Sciences Humaines), vous avez une expérience d’au minimum 5 ans en cabinet de conseil RH.
Votre connaissance et votre expérience du conseil RH, des restructurations ou de projets de réorganisation au sein des entreprises au niveau national vous permet d’être un interlocuteur compétent et crédible.
Vous développez une forte capacité d’adaptation dans des contextes variés. Vous êtes dynamique, rigoureux et créatif.
Votre aisance dans des situations relationnelles et techniques et votre approche des métiers du conseil doivent vous permettre d’acquérir rapidement une autonomie d’action.
Contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Date de début : Dès que possible
Déplacements : Ile-de-France ou sur le territoire national - permis B obligatoire, vous êtes idéalement véhiculé
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.