Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …
Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.
Nous recrutons deux Consultants juniors en conseil RH et organisation basé à Paris (16e arrondissement) pour notre Equipe Conseil.
Sous la supervision d’un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu’entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d’ateliers d’intelligence collective.
Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes :
De formation supérieure bac+5 généraliste (école de commerce, IEP, école d’ingénieur), vous avez un vif intérêt pour les sujets de transformations du travail et des organisations. Vous êtes rigoureux.se dans vos productions écrites et à l’aise devant un auditoire. Vous avez idéalement une première expérience dans le conseil en transformation des organisations, et/ou une spécialité dans l’un de nos domaines d’activité (organisation, ingénierie de processus, qualité de vie et santé au travail, management, RH) et vous souhaitez vous ouvrir aux autres champs.
Profil du poste
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.