Comptable Fournisseur Junior (H/F)

Nous recherchons sur Paris dans le cadre d’un CDI :

Un Comptable fournisseur junior (H/F)

Au sein de la Direction Administrative et financière (15 collaborateurs), vous intégrerez une équipe de 
3 personnes gérée par la Responsable du pôle comptabilité auxiliaire & Notes de Frais.

Vos missions principales :     
•    La saisie et/ou intégration des factures fournisseurs
•    L’établissement des règlements fournisseurs et demandes d’acomptes
•    La gestion des relances
•    Validation et paiement des notes de frais
•    Traitement du courrier

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, de 19 RTT et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste de comptable fournisseur, idéalement acquise en cabinet ou en entreprise de taille significative.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et motivé, vos qualités relationnelles seront un atout essentiel pour ce poste. A l’écoute, vous savez aussi anticiper et vous adapter à de nouvelles situations et travailler en équipe.

La connaissance d’Excel est un plus.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques.

Poste basé à Paris 13^ième

Nature du contrat : CDI

Horaires : 39h hebdomadaire

Disponibilité : ASAP

Rémunération : selon profil (24-26 KE)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.