Le Groupe ALPHA (900 collaborateurs - 130M€) analyse, imagine et conseille. Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, nous construisons avec les CSE, Directions et Collectivités Locales, de nouveaux espaces de dialogue social et territorial pour une gestion de l’Emploi Socialement Responsable.
Un Conseil Engagé, Le Conseil Autrement sur le Travail et l'Emploi
Notre raison d’être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l’humain au cœur des défis d’aujourd’hui et de demain.
Dans le cadre du développement de nos activités, la DSN-SI du Groupe Alpha, recrute en CDI, au sein de notre département informatique, à temps plein, à Paris :
Un(e) Product Owner expérimenté(e)
En tant que Product Owner (H/F), vous pilotez et coordonnez des projets digitaux de la phase de conception jusqu’à leur mise en production. Vous êtes le garant de la bonne compréhension des besoins, la qualité des développements et la satisfaction des utilisateurs finaux.
Vos principales missions :
· Animer les ateliers de collecte des besoins métiers ;
· Dessiner les processus métiers cibles ;
· Rédiger les users stories et les spécifications fonctionnelles détaillées ;
· Concevoir les maquettes sur Figma et valider les écrans cibles avec les métiers ;
· Organiser, prioriser et suivre les sprints de développements en lien avec les équipes de développement ;
· Assurer une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes (métiers et développeurs) ;
· Organiser et assurer les phases de recette applicative ;
· Présenter les développements aux équipes métiers ;
· Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et la conduite du changement (formation) ;
· Assurer la documentation projet…
Nous recherchons un profil capable de s’approprier en profondeur des processus métiers parfois complexes et de se positionner pleinement du point de vue des utilisateurs, afin d’assurer la conception de solutions alignées avec leurs attentes.
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% et/ou un forfait de mobilité durable.
Issu d’une formation Bac +4/+5 cursus en informatique ou gestion de projet ou management, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de projets digitaux.
Environnement technique :
• Bonne compréhension des systèmes d’information, des bases de données et des enjeux liés à la donnée
• Maîtrise de Figma et sensibilité aux enjeux UX/UI
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et de SharePoint 365
Compétences attendues :
• Gestion de projet : maîtrise des outils, pilotage de plusieurs projets simultanément dans des contextes variés
• Analyse des besoins : compréhension des attentes clients et traduction en user stories claires
• Communication & collaboration : animation de réunions, travail en équipe, qualités relationnelles affirmées
• Soft skills : autonomie, rigueur, assertivité, esprit d’initiative et force de proposition
• Rédaction : excellente qualité rédactionnelle
Nature du contrat : CDI
Rémunération : selon le profil
Disponibilité : ASAP
Localisation : Paris (13ème Arrondissement)
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.