Sémaphores, au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, est un cabinet de conseil et d'expertise qui intervient, avec une pertinence, une agilité, et une créativité particulièrement saluées, sur un champ très large de compétences. Dans une organisation volontairement à taille humaine, où l’initiative est encouragée, 300 personnes, aux talents uniques et combinés, pour rendre le meilleur service à nos clients : stratégie, innovation, transformation, audit, expertise, conseil financier, singularités, équité, inclusion, mobilités, transitions, accompagnement, développement RH, …
Notre raison d’être ? Rendre tangible et durable, en proximité et au quotidien, par notre expertise et notre engagement, un impact positif (qu’il soit social, humain, professionnel, économique) : pour les entreprises privées, les trois fonctions publiques, les associations et fondations, et toutes leurs parties prenantes ; et pour les personnes au travail, que nous accompagnons dans leurs parcours.
Pour vous accompagner dans l’acquisition d’une expérience professionnelle et dans la mise en pratique de vos connaissances, l’équipe du secteur Performance RH et compétences de Sémaphores recrute un stagiaire - Consultant en Organisation & Conseil RH à Paris désireux d’intégrer une équipe pluridisciplinaire au service de clients du secteur public et privé.
Votre mission :
Sous la supervision d’un pilote de mission, vous participerez à l’accompagnement des décideurs dans le cadre de la conception et du déploiement de projets de transformation à forts enjeux organisationnels, RH, managériaux et de performance.
Vous pouvez être amenés à intervenir sur des missions dans des domaines variés :
· Analyses d’organisation, projets de réorganisation
· Audit de processus
· Pilotage de projets complexes
· Accompagnements managériaux, formation
· Plans de maîtrise des risques
· Accompagnement du changement
· Etudes RH
· Ingénierie de certification
· Stratégie RH, politiques temps de travail, rémunérations
· Plans QVCT RPS, DUERP, diversité, handicap et égalité professionnelle...
Intégré(e) à une ou plusieurs missions, vous participez à différentes phases : analyse documentaire (données qualitatives et quantitatives), réalisation d’entretiens individuels et collectifs, co-animation de groupes de travail ou d’ateliers d’intelligence collective, préparation de supports de réunions de pilotage, analyses et rédaction de livrables : diagnostics de situation, préconisations…
Vous participez également à l’analyse des besoins clients, en étant mobilisé(e), sous la supervision d’un(e) consultant(e) senior, à la rédaction de mémoires techniques en réponses à appels d’offres.
Vous disposez durant toute la période de stage d’un tutorat investi, vous permettant de prendre du recul sur votre pratique professionnelle.
Vous êtes en dernière année (Bac+5) au sein d’une école de commerce, d’un IEP (Sciences Po) ou d’un Master universitaire, avec une spécialisation en conseil, organisation, management ou ressources humaines (QVT, conduite du changement, gestion de projet, ergonomie, psychologie…).
Vous disposez de bonnes capacités d’analyses, vous faites preuve de rigueur dans vos travaux, d’une maîtrise irréprochable de l’écrit, vous souhaitez mettre en pratique des méthodes et outils issus de votre formation initiale.
Vous recherchez une équipe à taille humaine qui saura vous intégrer et vous accompagner pour intervenir sur des sujets variés.
Une première expérience (stage) en conseil, RH ou gestion de projet serait appréciée.
Vous avez envie de nous présenter votre parcours et vos souhaits professionnels : contactez-nous !
Nature du contrat : Stage de 6 mois
Disponibilité : septembre ou octobre 2026
Localisation : Paris 16ème (métro Victor Hugo)
Déplacements en clientèle à prévoir (France métropolitaine)
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.